薪酬、资助资金等向科研人才倾斜，勇争上游成为人才队伍的普遍氛围。“学校的学术人才科研支持计划是分层次的，只有努力创新，才能获得应有的奖励。”作为唯一一个以讲师身份入选学校“龙山学术人才科研支持计划”领军人才的青年教师，丁聪聪愉快地接受了学校20万元的科研经费资助，“学校的优厚待遇给予了我们创新的动力，可以大胆尝试有潜力、感兴趣的研究方向。只有不断创新，才能不负所托。”

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(责编：王仁宏、曹昆)