光阴如白驹过隙，转眼就迎来了冬季，而2019云南事业单位招聘也逐渐接近尾声，大部分的小伙伴都进入了2020云南事业单位招聘考试备考阶段；下面，云南中公教育和备考的小伙伴分享一些申论热点，希望大家多积累点素材，在2020事业单位考试中才能有材料些文章！

作为城市管理的重要组成部分，城市规划是一定时期城市发展的蓝图。伴随城镇化进程的加快，城镇人口已然超过农村人口，城市化率逐年提升，城市化的推进步伐进入相对稳定阶段。然而，过分追求现代化与多样化，忽视对特色认同、民生兼顾、协调不稳的问题屡见不鲜。严重拖住了幸福城市理念早日形成的步伐。//当务之急，奇迹sf，必须注重合理的规划，以规划之笔，谱写幸福城市新篇章。

注重保留特色，打造幸福城市。城市环境的不断改善，城市的品味的不断提升也会进一步加快城市精神文明建设的进度。在城市生活幸福与否，必须立足于能否在城市生活的人群幸福感指数。播州区是国家新型城镇化综合试点地区，是全省整体提升小城镇试点区。该区紧紧围绕全市构建黔川渝三省市结合部中心城市的战略定位，紧扣“田园城市·乡愁播州”形象定位，以产业引领“一镇一品”，做大做强中心城区、做精做美特色乡镇。2017年，鸭溪镇成功入选第二批全国特色小镇，枫香镇花茂村荣获“2017年中国人居环境范例奖”。 必须立足于城市特色文化产业，打造群众喜闻乐见城市建设模式，

注重统筹协调，打造幸福城市。就空间布局与空间管制而言，现行体制出现交叉问题：城乡发展规划由住建部门主抓，而土地的利用规划则由自然资源部门负责。城市规划部门的规划理念更多注重城市的整体发展，而国土部门则要系统考虑建设土地的库存与属性。两者规划期限、方法、思路与主管部门多有不同。导致城市建设过程中经常发生摩擦。跨区域、跨部门之间的协调性不够导致诸多地方成为管制盲区。必须要有事先通气的环节。成立主管单位牵头，融合多部门参与，确保规划理念统一，稳步推进规划建设。

注重民生保障，打造幸福城市。近年，“暴雨淹城、马路泽国”在多地上演。给群众生活带来诸多不便。当前我国城市建设“重地上，轻地下”，一些地方以提升城市品质为由，进行强拆，秉承旧的不去，新的不来观念，更有甚者喊出：谁砸我的饭碗，我就砸谁的饭碗的不当言论……作为城市的主政者，干部的饭碗就是群众的饭碗，砸掉了群众的饭碗，就是砸掉了自己的饭碗。城市建设不应该只是将城市塑造成为富有城市形象，更应该实现并促进城市持续发展的目标，消耗最低的物质财富，最大限度的发展和提高城市福利，确保群众分享城市发展的成果。

新时代，需要有新的思路，新的智慧，新的理念，幸福城市，仅凭口号无法实现，必须立足于民生福祉、民生特色、规划特色，有条不紊有序进行，三招并举，真正让城市成为幸福的源泉，成为民众安逸生活的载体，为新型城镇化建设夯实坚定基石。

所有付出过的努力，总能得到回报，只是或早或晚。加油，祝大家在阳光灿烂的日子里备考顺利！

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