去年，何莉接手了一项扶贫资金审计工作，需要走村入户调查。她和同事下了长途车之后，大多数时候只能从乡镇驻地步行到村子里，挨家挨户询问。就是这样一步步走来，她们查出了850多万元扶贫资金被闲置的问题。

　　一年下来，这个审计组整理出来的审计档案超过5万页，如果把这些A4纸堆起来，有3米多高。何莉对本刊记者说，这些材料都是从被审计单位像挤牙膏一样挤出来的，从拿过来到最后完全归档合格，至少要过手十几遍。

　　正是在这样严格的筛查和比对下，济南特派办2016年共清理出违规问题和管理不规范资金上百亿元。李菁说，“这些钱每一分都是国家和人民的，也都渗透着审计人员的汗水。”

　　“孩子能够在更加公平的社会里成长”

　　汗水不会白流。在当前审计机关重点关注的重大违纪违法、重大损失浪费、重大风险隐患和重大履职尽责不到位等问题上，他们都取得了不俗的成绩：

　　在对京沪高铁第三标段的跟踪审计中，他们查出的一份虚假合同指向了丁书苗，最终牵出了刘志军贪腐大案；

　　在全国社会保障资金审计中，他们锁定了呼和浩特铁路局王玉文骗取社保资金两千多万元的线索，王玉文被判处死刑缓期两年执行；

　　他们发现3户医药企业虚开增值税专用发票，造成国家税收损失3亿元；

　　他们发现两个公租房项目没有通水通电，近7700套保障房无法交付使用……

　　成绩有多大，诱惑就有多大。济南特派办一位老处长曾有一位同学到家里看望他，带了些家乡土特产，他没太在意。隔天，同学打来电话说，受一家被审计企业之托，土特产里放了一些“特别的东西”。他立刻检查同学捎来的东西，发现里边藏着一摞现金，毫不犹豫就把钱退了回去，并向组织报告。

　　王志伟向《瞭望》新闻周刊记者表示，审计人员不是生活在真空中，常常会面临非法利益的诱惑。为了防止审计人员犯错，审计署设计了一系列约束审计权力运行的内部程序和规定，避免“灯下黑”。

　　手握权力，带来的不只有表面的光鲜。审计人员受到的恐吓远比他们面对的“糖衣炮弹”要多。一名审计人员告诉本刊记者，曾有人打电话威胁他说，知道他家住哪里，知道他的孩子在哪里上学。言外之意，是如果自己被查出问题，不会放过他的家人。他说：“担心归担心，工作该怎么干还怎么干。”

　　由于工作表现突出，审计人员也会受到高薪邀请。王志伟介绍说，审计人员都是千挑万选选拔出来的，学历高、业务能力出色、能吃苦耐劳，不少被审计单位在接触过之后都想留下他们。

　　“很多金融机构开出的待遇是我们薪水的十几倍。更有吸引力的是，，他们如果跳槽，陪伴家人的时间也会更多。”王志伟说，这几年确实有个别干部动过辞职的念头，但没有人真正离开。对此，每个人都有不同的看法：

　　审计人员邱毅说，“希望通过自己的审计，堵塞住制度漏洞，将来孩子能够在更加公平的社会里成长。”

　　审计人员汪宇说，“每次看到疑似违纪违法的问题线索，自己都会精神百倍，因为审计代表着正义。”

　　审计人员陆钧说，“审计人员选择的是一条没有鲜花与掌声的道路。自己的付出，可以让天空更纯净，阳光更灿烂，江河更清澈，社会更美好。”

　　王志伟说，不离不弃源于对信仰的坚守。因为，身为审计人员，他们不希望经济领域有哪怕一个违法犯罪者漏网。

　　(记者陈灏刊于《瞭望》2017年第15期，原题《审计“铁军”怎样炼成》，应采访对象要求，文中普通审计人员均使用化名)